Populära Inlägg

Redaktionen - 2019

New York City biträdande borgmästare Alicia Glen gör hennes hemstad till den bästa platsen på jorden för kvinnor

Anonim

New York City biträdande borgmästare för bostäder och ekonomisk utveckling, Alicia Glen, är omgiven av kvinnor. Vissa är fullvuxna kvinnor i kostymer och sneakers eller klackar eller sjuksköterskor uniformer eller smocks med CVS-namnetiketter fastade på. Andra är av junior sort-collegians med långt, flytande hår och cutoff shorts storleken på underbyxor. Fortfarande andra är framtida kvinnor: Flickaskyttar i gröna uniformer med franska flätor och inga sminkar och lägeseldor sysade på västarna. Alla är samlade kring Glen i New Yorks Bryant Park på denna svällande junidag eftersom Glen är sjuk att se statyer av ingenting annat än vita män över hela New York City.

"Ge mig en paus. Det är tillräckligt, säger Glen, en glad och laddad 52-årig före detta Goldman Sachs exec med den torka, wisecracking-stilen hos Veeps Selina Meyer och den starka, ljusögda överklagandet av en högskola-hockey-kapten . "I dag är det dags att vi äntligen börjar sätta kvinnor där de tillhör: på piedestaler", fortsätter hon som New York Citys första dam, Chirlane McCray, tillkännager lanseringen av She Built NYC-ett initiativ "för att hedra kvinnorna som har byggde denna stad "och korrigera det faktum att 90 procent av New Yorks nuvarande monument ära män. "Det finns 22 monument i Central Park och bara en av dem är av en kvinna, och det är Alice in Wonderland. Hon är inte ens en riktig person. "

Glens tillkännagivande möts med kängande och jubel och applåder-tillsammans med förslag från flera Girl Scouts som känner starkt att Eleanor Roosevelt borde vara bland de första memorialized. Men verkligen är lanseringen bara det senaste steget i Glen större uppdrag, som är att göra New York City till världens största plats att vara kvinna.

"Tanken är att det här är en stad där vi har ryggen", säger Glen, som lanserade New Yorks första porta för kvinnor, Women.nyc, under sommaren. Beskriven som en "one-stop shop for women", erbjuder webbplatsen tjänster som sträcker sig från hur man anlitar en advokat för hur man ansöker om finansiering för kvinnliga filmskapare till vem du ska ringa om du blir trakasserad på arbetsplatsen. "Ingen kommer att fånga din fitta här. Ingen kommer att diskriminera dig ", förklarar Glen, som har ett tecken som läser" Jag är inte chef, jag är chefen "på hennes skrivbord på stadshuset och reser med en cocktailklack och klackar på baksidan av hennes SUV. Inte överraskande kom hon fram med begreppet att omvandla NYC till en fristad för kvinnor i följd av Donald Trumps val i 2016. "Dessutom är det en stad där kvinnor kommer att ha största sannolikhet för att ha verklig ekonomisk framgång och makt, Fortsätter hon. "Och stadsregeringen spelar en roll i det."

Vi har en chans att inte bara märka oss själva som den största staden för kvinnor utan att göra det sant.

För detta ändamål har Glen drivit lokala myndigheter för att investera mer än 800 miljoner dollar i kvinnorägt företag sedan borgmästare Bill de Blasio utsåg henne 2014. New York har den minsta löneklyftan i landet för tillfället och nyligen etablerat obligatorisk betald föräldraledighet för stadens anställda. Och i fjol godkände de Blasio lagstiftning som förbjuder arbetsgivare att fråga en potentiell medarbetares lönhistoria - en taktik som historiskt sett har hållit kvinnornas löner lägre. "Om stadsregeringen är där, använder vi balansräkningen, utformar program, sätter sina resurser, branding, marknadsföring och uppmanar resten av den privata sektorn att engagera sig i detta. Vi har en riktig chans att inte bara märka oss själva som störst staden i världen för kvinnor men att faktiskt göra det sant ", säger Glen.

Det är inte precis vad man skulle beskriva som ett "blygsamt mål", men Glen är inte precis en blygsam person. En född och uppvuxen New Yorker, hon är den sorten av person som växte upp och kände att Manhattan var "universets centrum" och som vill ha en stark roll i mitten av det universum. Den äldsta dottern till "Big, Bougie Upper West Side lefties", blev hon uppvuxen av "två supersmart badass-kvinnor" för att uttrycka sinne från get-go. (Hennes mamma var en feministisk advokat, hennes styvmor var ansvarig för Roosevelt Island Operating Corp. och NYC Department of City Planning.) "Jag gick till West Side Montessori, som nu är att du måste hugga av din rätt hand att gå till West Side Montessori, "quips Glen, som fortfarande bor på Upper West Side med sin man, Daniel, och två döttrar (Olivia, 22 och Rosa, 18). Hon svär att hon får åtta timmars sömn per natt - även om hon medger att hon medeltal åtta koppar kaffe och Fresca "genom caseloaden" för att få henne genom arbetsdagen, vilket innebär att man svarar på varje meddelande inom 24 timmar. "Här är min guide till livet", säger hon. "Nittio procent av att vara framgångsrik återkommer telefonsamtal och e-postmeddelanden."

Efter att ha deltagit i Columbia Law School och arbetat vid Brooklyn Legal Services i några år gick Glen till jobbet som assistentkommissionär för bostadsfinansiering vid New York Department of Housing, Conservation och Development ("Det var där jag verkligen funderade på hur man skulle sätta handlar ihop ") innan du äntligen går till Goldman Sachs för att leda upp sin Urban Investment Group. Förutom att arrangera finansiering för det väldigt framgångsrika Citi-cykelprogrammet, var hon från början inriktad på att anställa så många kvinnor som möjligt för hennes lag - att driva hård för kvinnor att bli främjad när hon kunde och att göra Säkert, som hon säger, "det var inte bara en brofest hela tiden." När det gäller den nuvarande diskrimineringsmålen mot hennes tidigare arbetsgivare säger hon: "Jag kände när jag var hos Goldman att det gjordes allvarliga ansträngningar för att försäkra att kvinnor kompenseras rättvist. Jag har aldrig personligen upplevt sexuella trakasserier eller öppen diskriminering. Det fanns emellertid en mer subtil och utmanande fråga - en kultur där det alltid fanns en fråga om hur många kvinnor skulle vara förhöjda till inflytelserika eller kraftfulla roller. "

Getty Images Jamie McCarthy

Hon har nu befogenhet att förändra stadsregeringskulturen, men när de Blasio gjorde Glen-borgmästare, var det kollektiva uppdraget att höja upp alla kvinnorna på ön inte en del av hennes uppdrag. De Blasio ville att Glen skulle ta över avdelningarna för stadsplanering och prisvärd bostad och parker och rekreation och kulturfrågor och ungefär en miljon andra avdelningar. (Officiellt har hon 20 byråer med 15 000 anställda.) Hon var redan en proffs för bostäder och planering, och hon älskade möjligheten att tänka på Manhattan som sin egen personliga monopolstyrelse på ett bra sätt. "Lyssna, en miljon människor har flyttat till New York City under de senaste 20 åren, och vi har bara lagt till tillräckligt prisvärda bostäder för 200 000", säger hon. "Det är ett problem jag vill fixa."

Nittio procent av att vara framgångsrik återkommer telefonsamtal och e-postmeddelanden.

Hittills har staden under sitt ledarskap åtagit sig det mest omfattande prisvärda bostadsprogrammet i amerikansk historia, lanserat stadens färjetrafik och investerat tungt i avancerad tillverkning, bioteknik och teknik. "Städer måste växa om de vill bli framgångsrika", säger Glen. "Kan du tänka på en tid viktigare än att nu ha en stad där vi fortsätter att välkomna människor? Titta på vad som händer i världen. Om New York City inte är pro-tillväxt, så har vi förlorat tomten helt. "

För Glen går pro-tillväxt och prokvinnor hand i hand, en vision som utvecklats väsentligt sedan hon anlände till Stadshuset. Inledningsvis lät Glen verkligen tanken att ge kvinnliga entreprenörer ett steg, så hon lanserade i 2016 WE (Women Entrepreneurs) NYC, det första projektet av sitt slag att erbjuda utbildning, tjänster och finansiering till kvinnors ledda företag. Under sitt paraply lanserade Glen nyligen WE Venture och WE Legal i sin ordning "för att sammanställa så många delar av pusslet som möjligt". Men det tog Trump att få Glen att inse var hennes verkliga uppdrag lå Det var inte bara NYC: s framtida kvinnliga feta katter som hon ville bemyndiga utan kvinnor av alla yrken och ambitioner: Sanitetsarbetarna och sjuksköterskorna och bussförarna och tonårsstammen och politikerna och ja, de aspirerande gazillionairerna också .

"När Trump vann, var jag som, " Det är det. " På en nivå ville du bara komma under täcken och dricka, men då tänkte jag, "Wow, desto viktigare tid för städer att bli mer relevanta, att vara ställen för progressivt tänkande, ställen där du kan trycka tillbaka?" Alla här var uppfriskad och glada över tanken på att göra vår stad typ av motgift mot allt som händer. Jag sa, "Låt oss ta den här kvinnan och bara blåsa upp den. Skulle det inte vara fantastiskt om vi försökte lägga fram ärendet och varumärket som New York City är den bästa staden i USA och vågar jag säga, förhoppningsvis i världen, att kvinnor ska göra det? ”

Den ultimata visionen för Women.nyc, säger Glen, är nästan för att den ska fungera som en slags Google för kvinnor. "Jag vill göra det här enkla go-to-plats, oavsett vad deras fråga är. När du tänker, "Kan jag fortfarande få morgonpiller?" du går till Women.nyc och vi berättar. På tunnelbanan när du ser en annons som gör att du vill starta ett skoföretag går du på Women.nyc och lär dig hur du anmäler dig till en skomakurs på FIT. Vid en middagsfest, när alla bröderna sitter och pratar om huvudstaden som de just har höjt från sina förbindelser vid UBS, vill jag att kvinnor ska kunna gå till Women.nyc och få en tid med en riskkapital specialist nästa dag, säger Glen, som, när hon inte arbetar, har en förkärlek för "bra TV" som den verkliga brottsdokumentaren Trappan och medger att han är en "obsessiv" skidåkare som är känd för att hoppa över staden när det finns en stor dump av pulver i Utah. "Jag hatar gymmet, " säger hon. "Jag förstår inte dessa kraftkvinnor som på något sätt står upp före arbetet och går till gymmet i två timmar, men jag är en väldigt allvarlig skidåkare."

Självklart är inte alla galen om Glens vision för en kvinnodominerad NYC. "Det finns stora segment av människor som är, " Hur kan du fokusera på kvinnor? Det måste handla om inklusivitet. " Det är sant, men jag säger, "Varför börjar vi inte med att fixa grunderna?" När kvinnor gör så mycket eller mer än män, så kommer jag att oroa sig för resten av det, men just nu är det det mest uttalade exemplet på öppen och systemisk diskriminering på planeten, och det måste ändras. "